学生会期末总结大会召开，回顾工作并安排后续，欢迎新成员

许多同学都曾思索过，自身当初究竟因何加入学生会呢。是盯上了那份荣誉不成，是为了使能力得以磨炼呢，亦是仅想寻觅一个“轻松”之处呢？各异的初始意愿，最终所引领抵达的工作状态将全然不同 。

加入学生会的初衷

身处学生会的动机形形色色，有的同学是借由班级民主投票推选而出，此乃同学们信任的表征，也有的同学是鉴于某方面能力出众，获取老师的举荐与看重，这是一种认同，这些“被选定”的过往，本身便意味着责任的起始 。

有更多的同学，或许是主动去报名，寄希望于在此平台之上，锻炼自身的组织能力，或者沟通能力，又或者是领导能力。不管是何种方式，一旦你正式成为其中的一员，那最初的动机，就得转化为实际的行动，仅仅是为了“好玩”或者“特权”的那种想法，很难能支撑你去走完这段需要付出努力的路。

身份意味着责任

穿上校服，你身为一名普通学生，然而当你同时佩戴上学生会的标志时，你的身份便增添了一重含义，你不再只是代表个人，在一定程度上，你已然成为学校学生管理体系的向外延伸部分，是同学们用以观察学生会乃至学校管理情况的一个窗口。

这种身份对你在日常行为里做出表率是有要求的，在课堂纪律方面，在公共卫生方面，在集体活动参与度等方面，你得比普通同学有更高的自觉性，不然你的一个微小失误，可能就会被放大，进而影响整个学生组织的公信力，要知道这份额外的压力，可是荣誉背后必须得承担的重量 。

核心工作的公正性

众多学校学生会开展的基础性工作之中存在评分检查呀，这项工作哪怕望着貌似不复杂呢，然而却直接关联到班级评比以及荣誉分配的公平性哟，它可是学生会公信力的基石呐，在实际去操作的时候呢，人情关是最为庞大的挑战呀。

身处熟悉班里，面对着要好的友人，能不能坚守统一标准去扣分，这对每个成员职业操守构成考验。一回评分不公正，不但让其他班级利益受损，而且会如裂缝那般，渐渐使整个评分体系权威瓦解，致使学生会的工作丧失意义。

工作方法的改进

除了态度之外，方法同样是极其重要的。学生会所要开展的工作常常会牵涉到多个方面的协调事宜，仅仅凭借满腔热情的话很容易遭遇阻碍。比如说，在着手组织活动之前，跟相关的班级干部以及负责的老师展开有效的沟通交流，清晰明确各方的需求以及限制条件，如此方能规避许多后续出现的矛盾。

设立明晰的工作流程以及记录制度同样十分必要，如把每次开会时的决议、任务分工、完成时限整理成简要纪要，如此不但能够促使执行，而且能够在出现问题之际追溯缘由，这些看起来繁杂的步骤，是工作从“粗放”迈向“精细”的关键所在。

从优秀到卓越的追求

习惯于达成基本任务，能够成为一名达标的学生会成员。然而要是我们期望塑造“最出色的一届”，那就得追求优秀。意思是不但要完成任务，还得思忖如何能够完成得更棒。比如说，在举办完一回校园活动之后，主动去搜集参与者的反馈，为下一次活动积攒经验。

卓越还彰显于主动性以及创造性之上。能够在常规考察之外，察觉到同学们广泛关注的校园生活问题，并且展开调研、打造出可行的改进提议提交给学校吗？这般超越本职工作范畴的思索以及行动，便是把学生会价值予以最大化展现的表现。

传承与未来的期待

学生会的活力维系于传承 ，每一届会员的经历与感悟 ，皆为无价的底蕴 。于学期终了之际亦或学年结束之时 ，条理清晰地归纳成功活动的组织架构 ，以及工作进程内所遭遇的弊端 ，并整理编录为文案交于下一期 ，如此可令学生会的前进规避重复劳作 ，达成螺旋式攀升 。

对于新一届所怀揣的期待，乃是构建于坚实稳固的制度以及文化之上的。期望他们能够珍视这个用于服务的平台，不但要传承优良的传统，而且更加要具备勇于创新的精神，在直面全新的校园生活议题之际，彰显出学生组织所拥有的洞察力以及行动力，切实成为连接学校与众多同学的坚固桥梁。

诸位同学，回忆一下你在学生会过往的所有体验，究竟是哪一回面临的挑战或者所取得的成就，致使你对于“责任”这两个字产生了最为深切的感受体会呢？欢迎在评论区域分享你自身的经历故事。